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May 10, 2024

Meglio insieme: il vertice NAVIFOR collega la resilienza dei combattenti alla prontezza operativa

I marinai si impegnano in una sfida rompighiaccio al vertice inaugurale di Warfighter Resiliencey Summit delle Naval Information Forces (NAVIFOR) il 25-27 luglio 2023, a Suffolk, Virginia (US Navy Photo di Jason Rodman/Released)

I marinai si impegnano in una sfida rompighiaccio al vertice inaugurale di Warfighter Resiliencey Summit delle Naval Information Forces (NAVIFOR) il 25-27 luglio 2023, a Suffolk, Virginia (US Navy Photo di Jason Rodman/Released)

SUFFOLK, Virginia. - Le Forze di informazione navale (NAVIFOR) hanno ospitato il vertice inaugurale sulla resilienza del combattimento bellico dal 25 al 27 luglio 2023, a Suffolk, in Virginia.

All'evento hanno partecipato più di 150 marinai e civili, in rappresentanza dei comandi della Navy Information Warfare di tutto il mondo. Il vertice è specificamente rivolto ai leader IW per interagire con esperti in materia per discutere le sfide e le opportunità che devono affrontare i velisti IW al fine di costruire culture forti, guidare le prestazioni e promuovere la preparazione.

Il tema del vertice, "Better Together", sottolinea le connessioni tra i team di leadership di comando e i marinai nel miglioramento della salute mentale e del benessere generale. Durante il summit, i partecipanti hanno appreso strategie per migliorare l’inclusione, promuovere il benessere mentale e spirituale e rafforzare l’unità e la connessione all’interno dei comandi.

Il comandante della NAVIFOR, vice ammiraglio Kelly Aeschbach, ha sottolineato l'importanza della partecipazione attiva all'evento da parte dei leader presenti.

"Questo vertice è un modo fondamentale per incoraggiare i leader a tutti i livelli a condividere il modo in cui affrontano le sfide della salute mentale, cosa stanno facendo per costruire la resilienza e come stanno sviluppando la connessione nei loro comandi per supportare i loro marinai e costruire squadre forti ", ha detto Aeschbach.

Aeschbach ha inoltre lanciato un invito all'azione a tutti i partecipanti affinché si impegnino in discussioni ponderate e valutino se stessi e i propri team.

“La vostra partecipazione qui è un segnale chiave del fatto che prendete molto sul serio la nostra responsabilità di costruire team connessi e resilienti”, ha affermato Aeschbach. "Ciò che conta di più è come riportare questi strumenti e queste conversazioni ai tuoi comandi e avere discussioni autentiche e necessarie con i tuoi leader e marinai."

Il vertice prevedeva workshop interattivi, discussioni sui programmi tra pari e diverse sessioni di panel per leader senior e triadi, alle quali gli ufficiali junior e i marinai arruolati sono stati incoraggiati a partecipare. I pannelli di discussione sulle sfide relative alla salute mentale, all'inclusione, alla leadership e alle questioni familiari hanno consentito ai partecipanti di fornire un feedback diretto su questioni e sfide direttamente correlate alla prontezza operativa.

Laura Nunley, Capo Capo della Forza NAVIFOR, ha affermato l'importanza di questa comunicazione bidirezionale di persona.

"In qualità di capo comandante della forza IW, prendo molto sul serio il mio ruolo, e il ruolo di tutti i nostri leader IW, nell'incontrare i nostri marinai IW in tutta la flotta e nell'apprendere quali ostacoli devono affrontare per esprimere il loro pieno potenziale", ha affermato Nunley. “Questo vertice ha lo scopo di affrontare queste preoccupazioni frontalmente, con esperti in materia a disposizione per fornire ai leader IW strumenti e risorse preziosi sulla salute mentale, il benessere e la resilienza di Sailor”.

"Le discussioni di questi ultimi tre giorni sono assolutamente essenziali per garantire che i nostri marinai IW, dai nostri leader fino alle piastre di coperta, siano pronti per qualsiasi operazione", ha affermato Nunley.

La promozione della salute mentale è stata una componente fondamentale del vertice, con esperti a disposizione per discutere di igiene del sonno, teoria interpersonale del suicidio, preparazione spirituale e identità della comunità. Il team medico della forza NAVIFOR ha inoltre fornito aggiornamenti sugli studi del watchfloor e su vari programmi NAVIFOR per la salute mentale.

Secondo il tenente comandante. Robert Torrison, responsabile della salute mentale di NAVIFOR, il vertice ha combinato gli argomenti dei precedenti vertici sulla salute mentale e sulla diversità, sull'equità e sull'inclusione in un unico strumento generale per gli strumenti di leadership di IW Sailor. Con la crescente domanda di professionisti IW nella flotta, il vertice ha promosso l'accesso a risorse critiche che garantiscono che ogni marinaio IW sia pronto ad affrontare la missione, in un clima che consente a ogni marinaio e civile di prosperare mentalmente e fisicamente.

“Questo vertice pone un’azione reale dietro il principio secondo cui le nostre persone sono la nostra risorsa più preziosa – e questa è responsabilità di ogni leader”, ha affermato Torrison. “Dobbiamo tutti lavorare per creare un ambiente aperto e favorevole ad avere discussioni talvolta difficili e scomode con i nostri dipendenti e che li incoraggi a farsi avanti quando hanno bisogno di aiuto”.